トヨタ労組5年ぶりベア見送り

　トヨタ自動車労働組合（鶴岡光行執行委員長、組合員６万３千人）は１２日、今年の春闘で、ベースアップ（ベア）にあたる賃金改善要求を見送るなどとした要求案を正式決定した。ベア要求見送りは５年ぶり。

　平成２２年３月期連結営業損益が２年連続の赤字見通しで、ベア要求は困難と判断した。定期昇給にあたる賃金制度維持分（組合員平均７１００円）のみを要求する一方、年間一時金（ボーナス）は「基準内賃金５カ月プラス１０万円」を要求する。

　トヨタ労組は１７日午前、会社側に要求書を提出するが、赤字下での一時金要求をめぐり、交渉は曲折も予想される。

　２１年は組合側が４千円の賃金改善を要求したが、ゼロ回答に終わった。また一時金も組合側の「５カ月プラス２０万円」の要求に対し、５カ月プラス１０万円（組合員平均１８６万円相当）で決着した。

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